Deeltijd Bachelor Verpleegkunde BN2020 (HBO-V) voor MBO-V

• De opleiding is uitermate geschikt voor het hele werkveld in de gezondheidszorg
• We spelen in op de behoeftes van de lesgroepen en wat de beroepspraktijk nodig heeft
• Theorie en praktijk gaan hand in hand
• Onze docenten zijn expert in hun vakgebied en hebben affiniteit met het beroep hbo verpleegkundige
• We staan voor een persoonlijke benadering
• Het leren door, van en met elkaar heeft een grote rol binnen deze opleiding

De gezondheidszorg is onderhevig aan grote veranderingen. De zorgvrager wordt ouder en vaak is er sprake van multimorbiditeit. Ook speelt de zorg zich steeds vaker af in en rond de thuissituatie van de zorgvrager. Intramurale zorg wordt steeds korter en in een lagere frequentie ingezet. In de gezondheidszorg is een verschuiving ontstaan van het behandelen van de zorgvrager naar preventie; door risico-inschatting en -inventarisatie en het vroegtijdig hierop interveniëren. Technologische ontwikkelingen en E-health spelen in rap tempo een grotere rol in de zorg. 

Al deze ontwikkelingen vragen om een hoog opgeleide hbo-verpleegkundige. Een verpleegkundige die de vaardigheden van het klinisch redeneren beheerst, op juiste wijze verpleegtechnische handelingen uitvoert, afstemt met andere disciplines en handelt op basis van actuele (wetenschappelijke) kennis. Je bent de spil in de zorg voor patiënten, verleent vaak (hoog)complexe zorg en overlegt met artsen over de noodzakelijke zorg. Je geeft informatie over het ziektebeeld en overlegt met de patiënt en zijn of haar familie welke zorg nodig is. Kortom: je voert de regie over het hele zorgproces zowel binnen de instelling als in de regio. Of je nu werkt in een verpleeg- of verzorgingshuis, de thuiszorg (VVT), het ziekenhuis (ZH), de gehandicaptenzorg (GHZ) of de geestelijke gezondheidszorg (GGZ). 

Competentieprofiel
Bij de ontwikkeling en uitvoering van de opleiding staat het Competentieprofiel van Bachelor of Nursing 2020 centraal.

CanMeds en competenties HBO-V
De opleiding gaat uit van de CanMeds-beroepsrollen en competenties voor hbo-verpleegkundigen. De zeven verschillende beroepsrollen zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden, de kern van de hbo-verpleegkundige is de rol van zorgverlener. De andere zes beroepsrollen zijn ondersteunend aan de uitvoering van de rol van zorgverlener. 

De opleiding bestaat uit 32 modules, waarvan er voor 14 modules een vrijstelling kan worden aangevraagd:

Jaar	Modules	ECTS	Vrijstelling mogelijk?
1	01. Verpleegkundige vaardigheden: jaar 1	10	ja
1	02. Basiskennis: anatomie/fysiologie	10	ja
1	03. Basiskennis: Pathologie van acute ziekten	6	ja
1	04. Basiskennis: Pathologie van chronische ziekten	6	ja
1	05. Basiskennis: Psychiatrische ziektebeelden	6	ja
1	06.A Inleiding in communicatie	4	ja
1	06.B Communicatie en culturele aspecten	4	nee
1	07. Verpleegkunde	6	ja
1	08. Stage gericht op basisvaardigheden	4	ja
1	09. Klinisch redeneren: verpleegkundig proces	4	nee
1	10. Professioneel gedrag, deskundigheid en reflectie	4	ja
2	11. Verpleegkundige vaardigheden: jaar 2	10	nee
2	12. Basisvaardigheden: Farmacologie	6	ja
2	13. Culturele aspecten	4	ja
2	14. Zelfmanagement en besluitvorming	4	nee
2	15. Inleiding onderzoek en onderzoeksvaardigheden	4	nee
2	16. Klinisch redeneren: multimorbiditeit	10	nee
2	17. Stage jaar 2	10	ja
2	18.  Professioneel gedrag leiderschap en onderzoekende houding	4	ja
2	19. Onderzoek in de gezondheidszorg CAT	4	nee
2	20.  Maatschappelijk handelen	4	nee
3	21. Leiderschap en ondernemerschap	4	nee
3	22. Kwaliteit van zorg en zorg voor veiligheid	8	nee
3	23. Stage richting uitstroomprofiel	8	ja
3	24. Literatuurstudie	4	nee
3	25. Professioneel gedrag en leiderschap	4	nee
3	26. Leren werken	30	nee
4	27. Organisatie van zorg	6	nee
4	28. Ethiek en morele sensitiviteit	4	nee
4	29. Onderzoek in de gezondheidszorg: Onderzoeksvoorstel	14	nee
4	30. Onderzoek in de gezondheidszorg: Bachelor these	18	nee
4	31. Professioneel gedrag, onderzoekende en ondernemerschap	4	nee
4	32. Leren werken	20	nee
Aantal ECTS ( à 28 studiebelastingsuur)		240

Je hebt gemiddeld 1 onderwijsbijeenkomst per week. De studiebelasting bedraagt gemiddeld 15-20 uur per week (excl. lesdagen en het leren in de praktijk).

zorgstudies.nl heeft hoog gekwalificeerde docenten welke minimaal een Master Degree hebben. Vaardigheidsdocenten zijn geselecteerd op hun excellente vaardigheidsniveau en verzorgen en begeleiden het vaardigheidsonderwijs. Alle vaardigheidsdocenten zijn BIG-

geregistreerd. Iedere docent excelleert in zijn vakgebied, heeft een gedegen klinische ervaring en is werkzaam als hbo-verpleegkundige. De relatie met de dagelijkse beroepspraktijk is de rode draad door het gehele curriculum.

Deze opleiding is NVAO geaccrediteerd.

Na afronding van deze hbo-bacheloropleiding Verpleegkunde ontvang je een diploma.

Altijd al in de zorg willen werken en nu de switch willen maken? Dan is dit je kans! zorgstudies.nl verzorgt in samenwerking met De Rotterdamse Zorg het leer-/werktraject Switch to Care - Care to Switch waarin je jezelf, als je in het bezit bent van een hbo- of wo-diploma, in 2 jaar en 8 maanden kunt omscholen tot verpleegkundige. Dit traject is voor jou kosteloos. 

Wie ben jij?
Je werkt nog niet in de zorg, maar wilt dit wel graag. Je hebt werk- en levenservaring opgedaan waarin je capaciteiten hebt kunnen ontwikkelen die van pas komen als verpleegkundige. Je schrikt niet van onvoorspelbare situaties, je kunt goed organiseren en je bent mensgericht.

Bewust switchen
We weten dat een carrièreswitch niet niks is. Daarom ga je gedurende de eerste twee maanden van het traject ontdekken of jij en de zorg een juiste match zijn. In deze periode krijg je les in verpleegkunde en basisvaardigheden voor verpleegkundigen. Dit zijn vakken uit de opleiding Bachelor of Nursing. Het onderwijs valt op zaterdag en/of een doordeweekse avond, zodat je geen hinder hoeft te ondervinden in je huidige werk. Hiernaast loop je een korte oriëntatiestage van twee dagen. We sluiten af met een kennistoets, een presentatie en een vaardighedentoets.

Het werk
Is het een match? Dan kun je de opleiding Bachelor of Nursing afmaken. Hierin word je zelfstandig gemaakt in het stellen van een verpleegkundige diagnose vanuit kennis van anatomie, fysiologie, pathologie, farmacologie en klinisch redeneren. Je bent dan in staat te bepalen welke begeleiding of ondersteuning een zorgvrager nodig heeft. Je zet dit in als verpleegkundige bij één van de Rijnmondse ziekenhuizen, voor 32 tot 36 uur per week. Al deze ziekenhuizen hebben een moderne visie op zij-instroom en leveren hoogwaardige zorg.

Meer informatie over aanmelden via De Rotterdamse Zorg - Switch to Care - Care to Switch.

Bent u als werkgever/werkgeversorganisatie ook geïnteresseerd in een zij-instroomtraject? Neem dan contact met ons op. 

Meer zien? Bekijk hier de uitgebreide video over het zij-instroomtraject Switch to Care!

SectorplanPlus is een subsidieregeling voor werkgevers in de zorg om een extra impuls aan scholing te kunnen geven. SectorplanPlus geniet grote belangstelling van zorgwerkgevers.

Scholing is belangrijk voor medewerkers om nieuwe medewerkers een goede start te bieden en medewerkers die al in dienst zijn zich te kunnen ontwikkelen. De scholingsimpuls van SectorplanPlus investeert in opscholing van medewerkers zodat werkgevers intern doorlopende leerlijnen kunnen aanbieden.

Kijk voor meer informatie op www.sectorplanplus.nl.

Deze opleiding is op NLQF-niveau 6 (hbo-bachelorniveau).

Je kunt deelnemen aan deze opleiding als je beschikt over:

• een diploma Inservice Verpleegkunde (A, B, Z)
• een mbo-diploma niveau 4 Verpleegkunde

Heb je een andere vooropleiding en denk je toelaatbaar te zijn? Neem dan contact met ons op.

Vereiste werkplek
Deelnemen aan de opleiding vereist een werkplek van minimaal 24 praktijkleeruren per week in een gezondheidszorginstelling. Elke student heeft een eigen praktijkbegeleider in de beroepspraktijk. De praktijkbegeleider is een ervaren hbo-verpleegkundige.

De stageplek wordt door de cursist zelf georganiseerd middels sollicitatie of stageaanvraag. Kun je zelf geen stageplek vinden? Neem dan contact met ons op. zorgstudies.nl wordt regelmatig benaderd met het aanbod van stageplekken en wie weet kunnen wij je helpen!

Incompanytraject met flexibele startdatum

Het volledige rooster ontvang je tegelijk met de uitnodiging voor introductie, ongeveer een maand voor de start van de opleiding.

Omvang 2 jaar en 2 maanden

Liever niet klassikaal studeren? Wij bieden de opleiding tot hbo-verpleegkundige ook aan via een gepersonaliseerde leerroute. 

Doorgaans heb je les tussen 09.15 uur – 16.30 uur.

De lessen binnen deze opleiding zijn online. In totaal zijn er vier fysieke bijeenkomsten in Rotterdam.

Rotterdam:
Wijnhaven 42
3011WS Rotterdam 

€ 14.750,- (excl literatuurkosten circa € 750,-)
In termijnen betalen is mogelijk. Geef aan dat je hier gebruik van wil maken in het opmerkingenveld.

Wil je weten van welke overige regelingen jij als student gebruik kunt maken? Kijk dan bij Subsidieregelingen studenten. 

Heb je liever maatwerk voor je bedrijf? zorgstudies.nl, OPPstap en Latona bieden deze scholing ook aan als incompanytraject. Vul hiervoor ons contactformulier in en wij nemen contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.

Voor eventuele vragen over deze opleiding kun je contact opnemen met de programmaleider via onderstaand telefoonnummer, e-mailadres of via ons contactformulier.